ユナイテッド株式会社

RECRUIT採用

成長サポート

ユナイテッドの成長サポートを紹介いたします。

SUPPORT

スタートUアップ

事業化前提の新規事業プレゼン大会です。社内から新規事業創出することを目的に、誰でもが参加できる新規事業プレゼン大会です。予選と決勝があり、決勝に進んだ案の中から必ず一つは事業化をします。

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グレードアップ宣言

育成支援制度です。将来、ユナイテッドを引っ張っていく、裁量を広げてより大きな仕事を成し遂げていく為、自分のグレード(職階)を上げると、自ら意思表示します。
意思表示をした社員は、自律的な成長をアシストするユナイテッドオリジナルの育成プログラムを受けることができます。

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育成プログラム「ユナイテッド ゼミナール」

社員限定の特別ゼミナールです。社員の知識底上げを目的に、社内にいる各種プロフェッショナルによる特別講座を開講しています。

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新規事業創出イベント

新卒から役員まで、誰でもがカジュアルに新規事業アイディアをブレストするイベントを月に1回程度設けています。

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レコメン堂

誕生月の社員に本をプレゼントする制度です。誕生月社員は事前に趣味や悩みなどに関するアンケートに回答、回答内容を基にプロのブックコーディネーターが 一人一人に最適な本を選書、GOラン!にてプレゼントされます。

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Yondle?

ヨンドル=社内図書コーナーです。絵本から哲学書まで200冊以上の書籍が用意してあり、普段と違った視点での読書で気付きを得られます。

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全社キックオフ

四半期毎に全社員が集まる2部制の決起集会です。1部では経営方針のプレゼン、2部では全社員懇親パーティーが行われます。

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四半期MVP表彰

四半期毎に実施する表彰制度です。個人・マネージャー・チーム・事業部などの部門別に、活躍した社員を称えています。

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事業部達成会

事業部達成会において補助金を支給します。目標達成をした事業部が盛大に達成会を開き、チームの一体感を高めています。

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