カルチャーを知る CULTURE
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    ご近所3

    家賃補助制度です。勤務しているオフィスから半径2km圏内に住んでいる正社員に対し月3万円の家賃補助を支給します。

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    在宅勤務補助手当

    在宅勤務時の環境を整備するためのサポート費用として、月1万円の補助を支給しています。

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    バースデー休暇

    誕生月の特別休暇です。誕生月であれば、いつでも1日特別休暇を取得できます。

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    リフレッシュ休暇

    3日間連続の特別休暇です。心身ともにリフレッシュするために、毎年1回、3日間の特別休暇が取得できます。

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    産前産後休暇

    出産・育児といったライフイベントに備えた休暇制度です。取得実績も多数あります。

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    健康診断/人間ドック

    毎年1回、健康診断・人間ドックを全額会社負担で受診できます。

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    婦人科検診

    通常の健康診断の他に、婦人科検診を全額会社負担で受診できます。

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    インフルエンザ予防接種

    毎年1回、インフルエンザ予防接種を全額会社負担で受診できます。

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    firstcall

    24時間365日無料で医師にチャットやTV電話で相談できるオンライン診療サービスを導入しています。

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    産業医面談

    社員の健康維持のために、月に一度産業医が来社し、希望者は体調やストレスに関する面談を受けることができます。

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    みないと!

    web社内報です。有志の編集部員を中心に、部署・役職を超えた社内における縦と横のつながりを創出し、コミュニケーションを活性化させています。

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    GOラン!

    誕生月に社員をお祝いするランチ会です。毎月、担当となるメンバーが主催者として、誕生月の社員を豪華バースデーランチに招待しています。

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    24ランチ

    25日の給料日前日のランチ代支援制度です。社内交流を目的とし、毎月ランダムにグルーピングされるメンバーでランチに行くことで、コミュニケーション促進を図っています。

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    部ナイテッド

    部活動支援制度です。約30ほどの多彩な部活があり、多くの社員が部活動に参加することで共通の趣味をきっかけに親睦を深めています。

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    レコメン堂

    誕生月の社員に本をプレゼントする制度です。プロのブックコーディネーターが事前アンケートに基づき 一人一人に最適な本を選書、GOラン!にてプレゼントされます。

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    神宮球場年間シート

    「東京ヤクルトスワローズ年間シート」で神宮球場のバックネット裏席での野球観戦が可能です。

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    従業員貸付制度

    臨時で資金が必要となる際に、月額給与1ヶ月分を上限として会社から低金利で借入できる制度です。

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    従業員持株会

    従業員の財産形成を支援するため、従業員が当社株式を取得、保有することを奨励する制度です。