ご近所３

オフィスから半径2km圏内に住んでいる正社員に対し、月3万円を支給しています。
在宅勤務メインの働き方が一番パフォーマンスを発揮しやすい人、オフィスに出社した方がパフォーマンスを発揮しやすい人など、自身にとって一番生産性高く仕事が出来る環境を選択し、個々の成果最大化を図る取り組みです。

在宅勤務サポート費

在宅勤務前に必要となる備品購入の内、5万円まで会社が費用負担しています。

在宅勤務補助手当

在宅勤務時の環境を整備するためのサポート費用として、月1万円の補助を支給しています。

バースデー休暇

誕生月の特別休暇です。誕生月であれば、いつでも1日特別休暇を取得できます。

リフレッシュ休暇

3日間連続の特別休暇です。心身ともにリフレッシュするために、毎年1回、3日間の特別休暇が取得できます。

産前産後休暇

出産・育児といったライフイベントに備えた休暇制度です。取得実績も多数あります。

健康診断/人間ドック

毎年1回、健康診断・人間ドックを全額会社負担で受診できます。

婦人科検診

通常の健康診断の他に、婦人科検診を全額会社負担で受診できます。

インフルエンザ予防接種

毎年1回、インフルエンザ予防接種を全額会社負担で受診できます。

firstcall

24時間365日無料で医師にチャットやTV電話で相談できるオンライン診療サービスを導入しています。

産業医面談

社員の健康維持のために、月に一度産業医が来社し、希望者は体調やストレスに関する面談を受けることができます。