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経理(リーダークラス)

募集要項

JOB DESCRIPTION

当社は、2022年3月期を最終年度とする中期経営計画『UNITED2.0』の実現に向け、中核事業の成長加速だけでなく、積極的なM&Aや新規事業の創出も重点戦略と位置づけて事業に取り組んでおります。

今回の募集部門である経営管理本部経理部は、ユナイテッド単体・連結のみならず、グループ会社の経理業務の受託なども含め、拡張するグループ各事業に伴走し、その成長をサポートすることをミッションとしています。

現在の経理部メンバーは総勢10名ですが、経理部業務の一層の効率化・付加価値化により中期経営計画達成に向けた貢献を加速するべく、ともに『経理部2.0』の実現を目指していただけるリーダークラスの方複数名を募集します。

当社経理部は、一般的な財務会計領域の経理実務に加え、同本部内にある経営企画グループと密接に連携し、予算策定、予実管理など管理会計の領域も担当しており、経営陣や事業部に対し、今後の意思決定に資する情報の提供にも携わっています。

これらの業務は、担当業務を細分化した分業制ではなく、少人数のチームで担当事業毎に全般的な実務を担当していきますので、開示など上場会社特有の実務を含め、上場会社経理としての一連の経験を積むことができることができるのも魅力の一つと考えます。

業務内容

業務
  • 月次・四半期・年次決算処理(各事業部・子会社とのやり取りが中心)
  • 連結決算
  • 開示書類(有価証券報告書・決算短信など)の作成
  • 監査法人・税理士対応

その他、能力・経験に応じて、下記業務にも携わっていただくことができます。

  • 月次・四半期・年次決算処理(各事業部・子会社とのやり取りが中心)
  • 連結決算
  • 開示書類(有価証券報告書・決算短信など)の作成
  • 監査法人・税理士対応

仕事のやりがい

少人数チーム制のもと、メンバー1人1人が事業単位で担当を持ち、全体感をもって業務に取り組むことが可能です。

また、新規事業の立ち上げ当初から関与するケースもあり、一緒に事業を創っていく当事者としてのやりがいがあります。

さらに、予算策定、予実管理、経営分析といった管理会計領域についても、経営企画グループと連携の上、経営陣とも近い距離で策定・協議を実施しますので、より経営的視座を持った経理経験を積むことも可能です。


本業務で得られるスキル

財務会計領域については、監査法人や会計事務所出身のメンバーとともに、上場企業の経理としての決算・開示業務に関する全般的なスキルが身につきます。

また、今期より経理オペレーション改善プロジェクトを始動予定であり、プロジェクトの一員として経理ERP導入・実行の経験も積むことが可能です


入社後のキャリアビジョン

従事いただく業務はご経験に応じますが、ご入社後はチームリーダーとして2~3名のマネジメントをしながら、定常業務(月次の財務会計、週次の管理会計・レポーティング等)や決算業務(開示書類の作成や監査法人対応等)にも関わって頂く予定です。

なお、ご経験によっては、入社後数か月間メンバーとして実務経験を積んだ上でチームリーダーへ昇格していただくことも可能です。

その後は、経理部内での更なるご活躍に加え、ご本人の志向性に応じて、予算編成等の経営企画業務への比重を高めて頂くことや、グループ会社のCFO業務等、様々なポジションでご活躍いただける機会があります。


配属部署

経営管理本部 経理部

現在、10名体制で業務を遂行しています。

  • 部長:40代男性(本部長兼任)
  • マネージャー:30代男性
  • メンバー:女性6名、男性2名

応募資格

求めるスキル・経験
  • 経理・管理会計・営業経理などの会計業務の実務経験原則3年以上(監査法人出身者・会計事務所も可)
  • 会社規模を問わず決算に係る一連の業務経験をお持ちの方
    ※ご経験が5年以上の方は即戦力として、マネージャー支援のもと、早い段階でより重要度の高い仕事をご担当頂くことも想定しております。

歓迎スキル・経験
  • 上場企業での実務経験
  • 公認会計士・会計士試験合格者・税理士等の有資格者であれば尚可

求める人物像
  • 自ら機会を作り出し、常にチャレンジできる
  • チームワークを重視し、組織としての成果を考えて仕事ができる
  • 変化に対して前向きであり、現状に甘んじることなく学び続け、成長する意欲がある
  • 最後まで考え抜きやり遂げる粘り強さがある

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 10F

勤務時間

9:00~18:00又は10:00~19:00

給与詳細

想定年収 500万円~800万円

  • 前職の給与を考慮します。
  • 年俸制で1/12を月々支給します。
  • 給与改定は年2回(4月・10月)、評価に応じて見直しを行います。

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 年次有給休暇
  • バースデー休暇(誕生日月に1日間)
  • リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

待遇・福利厚生

保険
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
諸手当
  • 交通費支給(月5万円迄)
  • 自社からの距離に応じて住宅手当支給(ご近所3)
    オフィスから徒歩圏内(=半径2km以内)に住む社員に、月々3万円の住宅費補助手当を支給しています
福利厚生
  • MVP表彰(月間・四半期・年間)
  • 社員持株会制度
  • 慶弔見舞金
  • ヤクルトスワローズ年間指定席利用

応募方法

エントリーフォームよりご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出ください。

選考ステップ

STEP
STEP 1

書類選考

STEP 2

一次面接/実技試験

STEP 3

適性検査受講
(二次面接前までにwebより受けて頂きます。)

STEP 4

二次面接/筆記試験

STEP 5

最終面接

STEP 6

内定

※遠方の方にはSkype面接も実施しております。

※上記を予定しておりますが、変更の可能性がございます。

※入社日の日程はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

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