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長期インターンシップ 学生時代に執行役員と働いた経験は大きな財産に M.O

プロフィール PROFILE

M.O
外資系戦略コンサルティングファーム内定者  

社員インタビュー INTERVIEW

長期インターンでやっていることは何ですか?

主にやっている業務は、既存事業の強化に向けた課題抽出と改善策の具体化を考えることです。各事業の競合分析を行いながら、今後どのような打ち手を行うべきかを自分なりに考えアウトプットしています。また、今後ユナイテッドが展開すべき新規事業領域等をリサーチして提案を行っています。

インターンを通しての学びや将来役に立ちそうなことはありますか。

私が大学でほぼ利用したことがなかったこともあり、ExcelやPowerPointといった基礎的なビジネススキルの習得は言うまでもなく勉強になっています。仕事の進め方については、このインターンで一番大きな習得になっています。私は現在、執行役員の米田さんの元で業務を行っているのですが、米田さんにはゴールまでのプロセスを構造的に順序立てて教えていただき、場面によってどのように頭を使うべきかを学んでいます。ここまで深い階層まで物事を構造分解して考えたことがなかったので、1つのアウトプットを出すまで当初は相当苦労しました。

ユナイテッドのインターンを行ってよかったと思う点は何ですか?

私は現在学部生4年で、来年4月にはコンサル会社に入社します。おそらく可能性があっても、今後役員の方と働く機会はかなり先の話になるので、、、学生のうちに役員の方と働く機会を与えていただいたことが、ユナイテッドでインターンを行っていて一番有難く感じている点ですね。この経験は私の学生時代の中で大きな財産になっています。

また、任せていただける裁量の広さにも驚くと同時にユナイテッドで良かったと思える点です。一大学生に会社の事業を考えるチャンスを与えてくれることも然り、一従業員として対等に対応していただけるので私自身も「インターン」というよりもはるかに大きい責任感やマインドで取り組むことが出来ています。ここまで多くの経験とチャンスを提供していただいたことは、今後の社会人人生への自信にもつながっています。

ユナイテッドってどんな会社ですか?

先の良かった点でもお話したのですが、役員の方の距離の近さが一番印象的ですね。出社する日には必ずミーティングを設定し今後の指針を相談させていただきますし、アウトプットごとにフィードバックも頂いています。自分の思考範囲では思いつかないような多角な意見を教えていただけるので、自分自身でもどんどん出来る幅が増えてると感じます。また、会議中や普段の会話の中でも、社員の方は役員の方とほぼ対等にお話をされている姿を見受けます。よくドラマとかで見るような堅苦しい役員像は全くなく、自分の意見を躊躇することなく伝えられるので、偏ったアウトプットにならず最善な方向に向かっていけるのではないかと思います。

社員を知る INTERVIEW