PC用社員を知るメインビジュアル SP用社員を知るメインビジュアル
長期インターンシップ 断片的な知識を体系化し、実業務に生かせる学びに A.K

プロフィール PROFILE

A.K
外資系戦略コンサルティングファーム内定者  

社員インタビュー INTERVIEW

ユナイテッドでインターンを始めたきっかけは何ですか。

今回の長期インターンを行う前に、ユナイテッドの2日間のサマーインターンに参加したことがきっかけです。元々サマーインターン自体は、「メンターの充実」を軸で探しており、ユナイテッドの条件が魅力的だったので応募しました。実際に参加してみて、2日間密に役員の方からフィードバックを頂き、非常に質の高い学びを得ることが出来ました。他の企業でも、「社長直下」というようにインターンを募集しているところもありましたが、正直質の担保は怪しいと思うんですよね(笑)ただ、ユナイテッドは実際にサマーインターンで役員の方々ともお話させていただきましたし、尊敬できる方の下で働くことが出来ると分かったので長期インターンがあると知った時はすぐに参加しようと決めました。

現在どのような業務を行っていますか。

私はまだ入社して2週間ほどなのですが、「投資先/MA先の抽出・執行役員のMTGへの参加・財務モデル作成のサポート」を主に行っています。

これまでゼミや読書などで財務面は勉強していましたが、断片的な知識ばかりで実業務に活かせることが少なかったのですが、担当役員の方と1日1時間MTGの時間を設定したり、推薦図書を読んで実業務に落とし込むことで体系的に教えてもらえているので知識が鮮明になってきました。今まで見ても分からなかった財務諸表や四季報を読めるようになったので大きな変化ですね。

将来はコンサルで就職を考えてるとのことですが、なぜ、MAチームでの配属を希望したのですか。

直近身に付けたいスキル/知識は、大きく分けてファイナンススキルと問題解決力の二つだと思っています。問題解決力は今後継続的に身に付けるにしても、財務の知識は腰を据えて学ばない限り得られない知識だと思ったので始めました。特に今やってることは投資銀行などに入らない限り絶対に得られない経験なので。

A.Kさんから見てユナイテッドってどう映ってますか。

ユナイテッドはとても戦略的な会社だな、と思います。役員の方々のMTGなどにも参加させていただいてますが、議論が論理的ですし、且つ腹を割ってそれぞれが建設的に意見を出し合っています。ベンチャーにはいろんなタイプの会社があると思いますが、私はパッション型というより頭を使って考える戦略型が好きなので、今の環境はとても好きですね。

役員直下で得られることはありますか。

仕事のさばき方、マルチタスクの対応の仕方はとても勉強になります。また、持っている知識の幅が広く、一つのアウトプットに対する質がとても高いです。そのため、まだ入社して間もないですが、既に2週間では得られないような濃度の高い経験が出来ていると思います。

社員を知る INTERVIEW