ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子 陽三）は、これまで48回にわたりスタートアップから大手企業まで幅広い企業人事の皆さまに向けて、HR領域の知見共有・交流を目的に「寿司とクラフトビールで仲間を作る」をテーマにした人事交流イベント「HR Craft Night」を開催してまいりました。
第49回となる今回は、「HR Craft Night vol.49 目標管理編：拡大していく組織の中でマネジメントの共通言語をつくる」を開催いたします。
■ 開催内容
組織が拡大するとき、最初に揺らぐのは「なぜこの会社で働くのか」という共感の土台です。
人が増え、チームが増え、事業が多様化していく中で、創業期に自然と共有されていた価値観や行動の"当たり前"は、いつの間にか人によって異なっていきます。例えば「経営理念は掲げられているのに、現場のマネージャーたちの判断軸がバラバラになってしまう。」「組織文化を守ろうとすると変化に対応できず、変化しようとすると文化が失われる」----そんなジレンマを抱える人事・組織担当者は少なくありません。
では、拡大する組織の中で、どうすれば経営理念への共感を生み出し続けられるのか。組織文化はどのように進化させていくべきなのか。そして、目標管理や評価の仕組みは、その共感を支えるためにどう機能させればよいのか。
今回のHR Craft Nightでは、これらの問いを「マネジメントの共通言語をつくる」という視点から探究します。
急成長する組織の中で、経営理念に根ざしたチームワークを実践してきた、株式会社ヤッホーブルーイング 植野 浩樹氏と、累計10万部を突破した「100のツボシリーズ」の著者であり、人事・組織の専門家として数多くの企業を支援してきた株式会社壺中天 坪谷 邦生氏をお招きし、「拡大する組織におけるマネジメント」のをテーマに語り合っていただきます。株式会社壺中天の 高橋 奎氏がモデレーターを務め、経験談をもとに議論を深めます。
その後は、登壇者を含めた少人数グループでの交流会＆立食交流会を予定しております。クラフトビールを片手に、同じ課題を持つ人事仲間とのつながりを深めましょう！
対談アジェンダ（予定）：
・拡大する組織の中で、経営理念への共感をどう生み出すのか？
・拡大する組織の中で、マネジメントは何を求めるのか？
・成長拡大企業での目標管理・評価をどう捉えるとよいか？
・マネージャーとして、組織拡大に向けて取り組んでいきたいことは？
当日のプログラム：
・パネルディスカッション：植野 浩樹氏 × 坪谷 邦生氏（モデレーター：高橋 奎氏）
・少人数交流会＆立食交流会
■ 開催概要
イベント名 ：HR Craft Night vol.49 目標管理編：拡大していく組織の中でマネジメントの共通言語をつくる
日時：2026年7月16日（木）20:00〜22:00（受付開始 19:45）
会場：ユナイテッド株式会社（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F）
参加費：3,000円（税込）※領収書発行可
対象者：人事リーダー以上
申込URL：https://share.hsforms.com/1ga0AOXHjRa2iDPk44wVMiAddsox
■ 登壇者プロフィール
植野 浩樹（うえの ひろき）氏
株式会社ヤッホーブルーイング EC事業ユニット Unit Director
【経歴】
大手SIerにてネットワークセキュリティエンジニアとして6年間従事し、2016年にヤッホーブルーイングへ入社。以降インターネット通販事業を担当し、公式インターネット通販サイト「よなよなの里」の本店からECモール店など数多くの店舗を運営。2019年より現職。
坪谷 邦生（つぼたに くにお）氏
株式会社壺中天 代表取締役
【経歴】
1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業（SIer）に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動し、人事担当者・人事マネジャーを経験する。2008年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり、50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壺中天を設立し現在に至る。
【主な著作】
『図解 人材マネジメント入門』（2020）、『図解 組織開発入門』（2022）、『図解 目標管理入門』（2023）、『図解 労務入門』（2024）、『図解 採用入門』（2025）、『図解 イノベーション入門』（2026）など
20年以上、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、書籍、人事塾などによって、企業の人事を支援している。
■ モデレータープロフィール
高橋 奎（たかはし けい）氏
株式会社壺中天 COO
【経歴】
2015年、横浜国立大学理工学部在籍中、NPOカタリバにてキャリアをスタート。その後人事コンサルティング会社、スタートアップ事業会社を経て起業。20代の育成/マネジメント支援を累計1000名行う。その後坪谷邦生が代表を務める株式会社壺中天にてCOOに就任。事業のリードと企業のマネジメント支援を行っている。
■ 過去参加企業例（順不同）
株式会社アカツキ / 株式会社UPSIDER / 株式会社イングリウッド / 株式会社インフキュリオン / ウェルスナビ株式会社 / 株式会社エクサウィザーズ / 株式会社ガラパゴス / 株式会社クラウドワークス / 株式会社クラダシ / 株式会社サイバーエージェント / STORES株式会社 / 株式会社Speee / 株式会社Spectee / 株式会社SmartHR / 株式会社スマートバンク / 株式会社SODA / 株式会社ビザスク / フリー株式会社 / BASE株式会社 / HENNGE株式会社 / 株式会社マネーフォワード / 株式会社メルカリ / 株式会社ユーザベース / LINEヤフー株式会社 / 株式会社リクルート / 株式会社ログラス
■ スカウト代行・採用支援サービス「offerBrain（オファーブレイン）」について
本イベントを主催するユナイテッド・リクルートメント株式会社は、プロフェッショナルによるスカウト代行・採用支援サービス「offerBrain（オファーブレイン）」を運営しています。offerBrainは、経験豊富な採用プロフェッショナルが、企業の採用要件を深く理解したうえで、候補者に響くパーソナライズされたスカウト文面を設計・送信します。高い返信率と選考移行率を実現し、企業の「本当に欲しい人材」へのリーチを支援しています。
また、1通500円から送付可能、初期費用無料、契約期間の縛りなく利用でき、1通から送信可能な点でスモールスタートにも適しています。さらに、企業毎に専属のカスタマーサクセス担当がつき、採用成功に向けた継続的な支援を行います。
URL：https://offerbrain.jp/
■ 会社概要
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
本社所在地 ：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立：2022年3月
代表者：代表取締役 金子 陽三
事業内容：人材紹介/人事特化型人材紹介/採用コンサル/スカウト最適化ツール「offerBrain」/即戦力プロ人事シェアリング「Carry Up」
URL：https://united.jp/recruitment/
ユナイテッド株式会社
本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立日：1998年2月20日
代表者：代表取締役社長 兼 執行役員 早川 与規
事業内容：投資事業・学習塾事業・アドテク事業
URL ：https://united.jp/