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【日本経済新聞 電子版】データサイエンティストの新卒採用についての記事が掲載されました
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【UPSTORY】アラン・プロダクツ代表 花房とユナイテッド代表取締役社長COO 金子、取締役 兼 常務執行役員 手嶋の対談記事が掲載されました
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【COMPASS】代表取締役社長COO 金子が登壇したイベントの記事が公開されました。
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【NewsPicks】代表取締役会長CEO 早川と、一橋大学大学院 楠木建教授の対談記事が掲載されました
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【PRESIDENT WOMAN】毎月第3金曜午後休制度『金曜どうしよう?』についての取材記事が掲載されました。
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【CNET Japan】キラメックス代表 村田のインタビュー記事が掲載されました
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【日経産業新聞】「1日完結選考」についての取材記事が掲載されました
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【Grand Style】当社グループ「ゴロー株式会社」代表 花房の対談記事が掲載されました
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【人事実務】新卒採用についての取り組みが紹介されました
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ビジネス・ブレークスルーが提供する「稼ぐ力のその中身」に、代表取締役会長CEO 早川がゲストとして出演しました。
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【日経産業新聞】「学生起業家」についての記事で、当社グループ「ゴロー株式会社」が紹介されました。
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【日経産業新聞】「伸びる会社 MIDDLE200」の上位ランクイン企業としての取材記事が掲載されました。
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【就職ジャーナル】「ユニーク採用」の1つである「サバイバル合宿採用」が紹介されました。
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【Grand Style】『10社10色』にて、弊社社員が掲載されました。
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【日経ビジネスオンライン】「1日完結選考」についての取材記事が掲載されました。
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【日経産業新聞】ユナイテッド独自の育成制度『グレードアップ宣言』についての取材記事が掲載されました。
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【Goodfind Magazine】代表取締役社長COO 金子のインタビュー記事が掲載されました。
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【EdTech Media】18年新卒向け「プログラミング学習採用」についての記事が掲載されました。
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【eiicon lab】子会社Smarprise代表 五十嵐の取材記事が掲載されました。
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【Grand Style】社内施策『レコメン堂』についての取材記事が掲載されました。